GTIE Tertiaire donne vie aux bâtiments, du poste HTBT à la prise de courant en passant par la sécurité et la sûreté.

Sur l’immobilier de bureaux, le retail, l’hôtellerie, les banques et assurances, les datas center, la culture et les équipements sportifs, GTIE Tertiaire apporte son expertise de la conception à la réalisation.

La cohésion et l’engagement de ses équipes lui permettent une réactivité face aux aléas du chantier.

Entrepreneurs et à l’écoute, les collaborateurs proposent la solution la plus adaptée aux projets dans le respect du prix et du délai.

Nous sommes experts en :

Énergie électrique

  • Poste Haute Tension A (HTA)
  • Tableau Général Basse Tension (TGBT)
  • Onduleurs, Courants spéciaux
  • Distribution terminal, Éclairage
  • Groupe électrogènes

Traitement de l’information

  • VDI (Voix Données Images)
  • Sécurité (Système Sécurité Incendie (SSI), Interphonie, Unité de Gestion Centralisée des Issues de Secours (UGCIS),..)
  • Sûreté (Contrôle d’accès, vidéo, anti-intrusion, Gestion Technique du Bâtiment(GTB))

Courants forts (Réseaux d’énergie, Éclairage), Courants faibles (Sécurité, Détection et Protection incendie ou encore Gestion technique centralisée GTC), Smart Building (Gestion technique du bâtiment GTB, Wifi, AutoCom, 4G).

Valeurs

Écoute

Notre objectif: répondre à vos attentes. Cela passe avant tout par l’écoute.

Fidélisation

Tout est mis en oeuvre pour vous fidéliser. Nos clients les plus anciens sont là pour en témoigner.

Cohésion

Une entreprise tournée vers la satisfaction client. Notre réactivité prouve notre capacité de communication entre les différents services de notre entreprise.

Entrepreneuriat

Fort de notre expérience, nous sommes en capacité de comprendre et anticiper vos attentes en étant pro-actif dans nos propositions. Chaque cahier des charges est étudié et challengé sur les aspects technique, qualité et prix.

Chiffres Clés

  • 26 M€

    Chiffre d'Affaires en 2022

  • 82

    Collaborateurs

  • 14 M€

    Taille des chantiers

En 2022, GTIE Tertiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 26M€ avec 82 collaborateurs.

L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2023 au titre de l’exercice 2022 a été réalisé. L’index est non calculable.

Le détail des indicateurs est le suivant :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : « indicateur non calculable »
  • Écart de taux d’augmentation individuelle (promotions comprises) entre les femmes et les hommes : « 35 points sur 35 »
  • Pourcentage des salariées ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : « indicateur non calculable »
  • Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : « 0 point sur 10 »

Répartition de l’activité

Historique

1987

En 1984, GTIE (Générale de Travaux et d’Installations Electrique) emploie 6600 personnes et regroupe une cinquantaine de sociétés implantées sur le territoire national. GTIE joue alors un double rôle: celui de maison mère du groupe et de société d’exploitation. Il s’agit de conjuguer décentralisation et unités de production à taille humaine afin de bâtir une fédération d’entreprises conservant leur nom, leur direction et leur implantation.

1997

GTIE, SDEL, Santerne et d’autres sociétés se regroupent pour former le groupe GTIE en tant que Division Ingénierie et Travaux Electriques de la Société Générale des Eaux (SGE). Pour regrouper les savoir-faire de tous les pôles, GTIE signifie désormais : Ingénierie de Technologies de l’Information et des Energies.

2000

La Société Générale des Eaux (SGE) devient VINCI.

2003

Naissance de la société GTIE Tertiaire en charge des projets tertiaires. GTIE Tertiaire devient VINCI Energies, faisant ainsi valoir son appartenance au Groupe VINCI, dont il est l’un des quatre métiers. GTIE Tertiaire fait aujourd’hui partie des 800 entreprises de VINCI Energies France.

Qualifications et certifications

GTIE Tertiaire détient la certification Qualité Afaq

GTIE Tertiaire détient les qualifications: